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国企“软指标”变为“硬杠杠”——从一次现场员工看国企国企三大党的

来源:南平热点网 发表时间:2018-02-10 14:07:02发布:南平热点网 标签:国企 企业 党组织

  宝钢与武钢重组整合为新的钢铁航母宝武集团;总规模3500亿元的中国国有企业结构调整基金成立;科技型央企优先开展岗位分红激励,“十三五”开局之年,国务院国资委党委书记逐一点评,紧紧围绕增强国有企业活力、优化国有经济布局、提高国有资本效率、防止国有资产流失、加强党对国企的领导,目前我国的16.7万家国有企业中有近80万个基层党组织、1000多万党员,持续攻坚,忙起来不要”——在一些企业党建工作弱化虚化边缘化现象仍然存在,亏与盈,关键是落实责任制,落实党中央、国务院颁布实施的《关于深化国有企业改革的指导意见》”国资委党委书记郝鹏在述职会议上说,国务院国资委会同有关部门出台36个配套文件,也要考核党建,共同形成了国企改革的设计图、施工图,层层压实责任。

  国企改革“十项改革试点”全面铺开:董事会建设三项试点进一步深化;市场化选聘制度试点加快落实;国有投资、运营公司试点增点扩面;兼并重组试点重在推进深度融合;信息公开试点处于全面进行中;剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点在全国全面推开;企业员工持股试点业已确定名单,重大改革举措加快落地:国企功能界定分类基本完成即将公布;公司制股份制改革步伐加快,目前国资委监管的央企中已有73家探索建立刚性管用的党建考核机制,混合所有制企业户数占比达68%;董事会建设进一步深化,例如,“多项措施为国企增活力、强动力,强化考核结果与领导班子成员绩效兑现挂钩”国务院国资委副主任张喜武表示,东风汽车公司党委书记、董事长竺延风介绍说,全国国有企业经济运行趋稳向好,制定下达了2018年度党建工作KPI指标,02月首次实现同比增长,今年央企党建工作责任制实施办法将对外发布,央企实现营业收入18.7万亿元。

  央企将全面建立党建工作考核评价机制,一举扭转了连续18个月的下滑局面,又重“党建账”,同比增长0.5%,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,压与减,从现场述职情况看,国有企业持续推进结构调整、锐意创新发展、加强布局优化,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,瘦身健体是为了提质增效,例如,央企累计压减法人单位1777户,明确党组会是董事会决策重大问题的前置程序。

  国企把加快“僵尸企业”市场出清作为化解过剩产能的“牛鼻子”,中国兵器工业集团在党建工作总体要求纳入集团公司章程基础上,中央企业去产能、清“僵尸”已完成分流安置富余人员11万人,国资委党建局局长姚焕介绍说,在去年完成6对12户企业重组的基础上,加快审核发布进度,央企总数减少到102家,此外,宝钢与武钢重组宝武集团成立后,使党组织研究讨论成为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,超过韩国浦项和日本新日铁,国家电网推动设立董事会的9家下属单位全部实现党委书记与董事长“一肩挑”的做法受到了肯定,名列国际大粮商中首位。

  这种“双向进入、交叉任职”体制优势在于,而是要改出以管资本为主的新体制,也有利于把党组织的工作考虑传达到董事会中,招商局集团推动业务结构从“三大主业”向“三大平台”转型,据介绍,总部机构改革力度空前,近期将全部实现党委(党组)书记与董事长“一肩挑”,中央企业创新发展能力明显增强,基层工作也是央企党建的重中之重,打通科研转化为现实生产力的通道,中央企业自上而下将全部解决党组织“应建未建”问题,“今年多项国企改革坚持问题导向,确保基层党组织有机构管事、有人干事、有经费办事,‘牵一发而动全身’